New York, Vereinigte Staaten von Amerika
CEOs und hochrangige UN-Beamte trafen sich zu einem Treffen auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos, das vom UN Global Compact, der weltweit größten Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen, einberufen wurde, um die Zukunft verantwortungsvoller Unternehmen zu diskutieren, die in den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte und Arbeit verankert sind , Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Das Treffen markierte den 25. Jahrestag des Vorschlags des UN Global Compact durch den damaligen UN-Generalsekretär Kofi Annan. Die Erkenntnisse aus den Diskussionen des Treffens werden dazu beitragen, die Agenda für den UN-Zukunftsgipfel 2024 zu gestalten und der UN-Führung ein besseres Verständnis dafür zu vermitteln, wie der Privatsektor umfassend in den zwischenstaatlich ausgehandelten, handlungsorientierten Zukunftspakt eingebunden werden kann .
Der Gipfel der Zukunft ist eine einmalige Gelegenheit, die Zusammenarbeit bei kritischen Herausforderungen zu verbessern und Lücken in der globalen Governance zu schließen, bestehende Verpflichtungen, einschließlich der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und der UN- Charta , zu bekräftigen und auf eine Neubelebung hinzuarbeiten ein multilaterales System, das besser in der Lage ist, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Aufbauend auf dem SDG-Gipfel im Jahr 2023 werden die Mitgliedstaaten Möglichkeiten erwägen, die Grundlagen für eine wirksamere globale Zusammenarbeit zu legen, die den heutigen Herausforderungen sowie neuen Bedrohungen in der Zukunft begegnen kann.
Große globale Schocks der letzten Jahre – darunter die COVID-19 -Pandemie, mehrere Konflikte und die dreifache Planetenkrise – stellten Risiken für das Unternehmenswachstum und die Widerstandsfähigkeit des multilateralen Systems dar. Der Global Risks Report 2024 des Weltwirtschaftsforums weist darauf hin, dass extreme Wetterbedingungen und Fehlinformationen in den nächsten Jahren am wahrscheinlichsten eine globale Krise auslösen werden. Darüber hinaus stellt der Bericht fest, dass zwei Drittel der globalen Experten damit rechnen, dass sich im nächsten Jahrzehnt eine multipolare oder fragmentierte Ordnung herausbilden wird und dass die Zusammenarbeit bei dringenden globalen Fragen Mangelware sein könnte, was neue Ansätze und Lösungen erfordert.
Der jüngste SDG-Fortschrittsbericht zeigte, dass nur 15 Prozent der SDG-Ziele auf dem richtigen Weg sind, die Fortschritte bei 48 Prozent schwach und unzureichend sind und die Fortschritte bei 37 Prozent der SDGs ins Stocken geraten sind oder sich rückläufig entwickelt haben.
Während der hochrangigen Veranstaltung erörterten Wirtschaftsführer, wie Unternehmen gemeinsam den Fortschritt bei den SDGs vorantreiben, globale Schocks bewältigen und die erforderlichen Partnerschaften schaffen können, um durch die UN Global Compact Forward Faster -Initiative eine widerstandsfähige und nachhaltige Zukunft zu sichern .
Forward Faster fordert Wirtschaftsführer überall auf der Welt auf, messbare, glaubwürdige und ehrgeizige Maßnahmen in fünf Bereichen zu ergreifen – Gleichstellung der Geschlechter, Klimaschutz, existenzsichernde Löhne, Wasserresilienz sowie Finanzen und Investitionen – die den Fortschritt bei allen SDGs beschleunigen können, wo der Privatsektor dies kann Gemeinsam werden sie bis 2030 die größte und schnellste Wirkung erzielen. Darüber hinaus untersucht der UN Global Compact, wie der Privatsektor durch Forward Faster dazu beitragen kann, dass das Lebensmittelsystem Grenzen setzt und den Klimawandel besser bewältigt.
CEOs des UN Global Compact und der Pacific Institute Water Resilience Coalition trafen sich auch separat auf dem Weltwirtschaftsforum, um die zentrale Rolle des Privatsektors bei der Wasserverwaltung zu diskutieren.
Hinweise für Redakteure
Über den UN Global Compact
Als besondere Initiative des Generalsekretärs der Vereinten Nationen ist der UN Global Compact ein Aufruf an Unternehmen weltweit, ihre Geschäftstätigkeit und Strategien an den Zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Unser Ziel ist es, die globale kollektive Wirkung von Unternehmen zu beschleunigen und zu skalieren, indem wir die Zehn Prinzipien einhalten und die Ziele für nachhaltige Entwicklung durch verantwortungsbewusste Unternehmen und Ökosysteme erreichen, die Veränderungen ermöglichen. Mit mehr als 20.000 teilnehmenden Unternehmen, 5 regionalen Hubs, 62 lokalen Netzwerken in 67 Ländern und 15 Country Managern, die Netzwerke in 34 anderen Ländern aufbauen, ist der UN Global Compact die weltweit größte Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen – ein Global Compact, der Unternehmen für eine bessere Welt vereint.
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